Estará formada por dos grupos de trabajo de profesionales y una mesa por el apoyo al empleo integrada por personas con parálisis cerebral.
Según el estudio de Confederación ASPACE sobre la situación y necesidades de las personas con parálisis cerebral en el ámbito de la integración laboral, la tasa de actividad en España se reduce significativamente en las personas con mayores necesidades de apoyo. Así, entre quienes tienen una discapacidad reconocida del 65-74%, el porcentaje de inactividad alcanza el 80% y aumenta hasta el 88% entre quienes tienen 75% o más de grado de discapacidad.
Estos datos reflejan una realidad preocupante para las personas con parálisis cerebral y con grandes necesidades de apoyo. Con el objetivo de poder cambiarlos, ponemos en marcha una nueva Red de Inclusión laboral que se centrará en la implementación de medidas específicas de apoyo en empleo protegido, así como en reforzar el acompañamiento entre los itinerarios formativos y el acceso al mercado laboral.
La Red estará conformada por dos equipos de trabajo: un grupo trabajará en el acceso y la continuidad en el empleo y la formación y el otro abordará el empleo protegido y la intermediación con apoyos. En este último grupo se promoverá además el intercambio de experiencias entre los equipos de profesionales participantes.
En paralelo, se pondrá en marcha una Mesa por el apoyo en el empleo, formada por personas con parálisis cerebral y grandes necesidades de apoyo. Será un espacio que garantizará que las propuestas de la Red se construyan desde la experiencia directa de quienes viven las barreras en el acceso al mercado laboral, reforzando así el enfoque de derechos y la participación del colectivo.
Asimismo, la Red trabajará en la prospección y el contacto con empresas y Centros Especiales de Empleo de ámbito estatal, para abrir vías de apoyo para la inclusión laboral y se cerrará a finales de 2026 con la presentación de las conclusiones del trabajo de los grupos realizado durante el año.
El plazo de inscripción para poder formar parte de la Red finaliza el jueves 12 de marzo. La inclusión laboral de las personas con parálisis cerebral requiere del compromiso y la experiencia de los equipos profesionales del Movimiento ASPACE y estos grupos son una oportunidad para compartir conocimiento, generar propuestas y fortalecer el impacto colectivo.
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